株式会社シンカゼ

地域企業と副業人材のマッチングイベント

茨城県北企業と副業人材のマッチングイベント開催

10⽉24⽇(木)19:00〜、課題解決を望む県内企業5社+地域外連携として新潟県企業1社(計6社)と、地域で副業・兼業をしたい!と望む方との「地域企業とつながる 複業マッチング交流会」をオンラインにて開催し、多くの方にご参加いただきました。

イベントの概要

【開催概要】
日時:令和6年10月27日(木)19:00〜
会場:オンライン
参加数:地域企業/6社、参加者(主に副業希望人材)/50名以上(チケット購入者/70名以上)
経産省の「地域戦略人材確保等実証事業」で採択された事業内での取り組みです。

【参加企業】
■ 奥久慈しゃも料理だいこん(茨城県大子町)
■ 株式会社茨城テック(茨城県日立市)
■ 袋田食品株式会社(茨城県大子町)
■ いばそう企画有限会社(茨城県日立市)
■ 合資会社井坂酒造店(茨城県常陸太田市)
■ イトーキマルイ工業株式会社(新潟県長岡市)

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開催結果

魅力的な事業やサービスを持ちながらも、人や情報の制限の中で、目の前の課題の打開策を見つけ切れていない地域企業と同じ目線に立ち、一緒に課題解決を目指したいと思う参加者、イベントに興味を持っていただいた方、総勢50名以上の方がご参加されました。

◯当日の流れ:
 19:00~19:20 オープニング・チェックイン
 19:20~19:40 地域企業ピッチ(5社による3分ピッチ)
 19:40~20:20 個別企業との交流会(ブレイクアウトルーム)
 20:20~20:30 チェックアウト・事務連絡

オンラインイベントでは、各企業に抱えている課題をお話しいただいた後、ルームに分かれて、参加者と企業とが直接お話しができる時間を設けました。
アンケート結果は以下の通りです。

参加者の居住地は87%県外の人材で、
参加者の満足度は約94%、約81%の方が地域への興味関心の高まりがありました。

 

【参加者の声】
・企業さんの生の声が聞けるところがいいです
・自分の経験が活かせそうな企業様の課題が多かった
・代表の想いや実際の課題・現状を直接聞けた
・地域には楽しい企業が沢山あることが改めて感じたこと
・自分の事業を通して地域に貢献したい 等

マッチング事例

<事例①>
【企業の事業内容】
受変電機器の設計業務、オーガニックぶどうの栽培など。

【課題】
オーガニックぶどうを栽培しているが、
農園内での販売や発送の手続きはすべて手作業で行っており、効率化のための販売管理のIT化が必要だった。
また、収益拡大に向けた取り組みにも課題があり、
オーガニックぶどうの販売戦略や商品企画、開発(6次産業化)に一緒に取り組んでいただける方を求めていた。

【求めていた方】
◼︎食品系の販売管理経験・知識がある方
◼︎食品系の商品企画経験・知識がある方
◼︎農業の経験、関わった経緯のある方
◼︎企画・設計だけでなく、実行まで伴走支援いただける方
◼︎販売をイメージした新商品開発ができる方 等

【結果】
イベント開催からおよそ1週間ほどでマッチング

【マッチングした副業人材】
国内シェア上位のCRM/MA領域のSaaSプロダクトにおいて、
EC・小売企業向けのデータ活用やCRMコンサルティングに従事された方。
SaaS業態でのカスタマーサクセス・プリセールスの仕組み作り・組織づくりも経験されている。

<事例②>
【企業の事業内容】
地元の素材にこだわった こんにゃく・ゆば・甘味の製造・販売。

【課題】
自社の手作りこんにゃくの質には自信があり、多くの方に届けたいが、
どうすればより多くの方に知っていただけるか、誰に向けてどのようにアプローチするのが良いかなど、広報戦略面で大きな課題を感じていた。

【求めていた方】
◼︎マーケティングの経験・知識がある方
◼︎WEBやSNSなどを活用して情報発信した経験がある方
◼︎企画・設計だけでなく、実行まで伴走支援いただける方
◼︎動画制作、コンテンツ作りの経験がある方 

【結果】
イベント開催からおよそ3週間でマッチング

【マッチングした副業人材】
中小企業様の海外展開の支援を得意とする方。
国内の百貨店、量販店、専門店、通販、スーパーなどの提案先リストを200社ほど保有。

当社の事業について

本イベントは、弊社が運営するOtanomi(オタノミ)という、地域で経営課題・事業課題に悩む自治体や中小企業と、地方創生に携わりたい・副業や兼業を通して自分を磨きたい・貢献したい・挑戦したい人材とを結ぶマッチングサイト内で開催をいたしました。

地域で人口が減少し、労働力も減少していく中で、スキルシェア(副業・兼業人材)を活用し、県北企業への労働力確保のために、企業の事業改革のために、日々マッチングに努めております。

スキルシェアに限らず、自治体や地域機関と連携し、人材支援を多数行っております。

例:大子町の林業従事者支援(大子町農林課とのプロジェクト)
  経営者を対象にした人材支援セミナー・ワークショップの開催
  (茨城県よろず支援拠点、茨城県プロフェッショナル人材戦略拠点、他多数の主催イベントで登壇)


今後も、イベントやセミナーも開催予定です。
地域の自治体や中小企業の方で、誰かの力を借りたいが、「課題」から先に進んでいないなど、
お困りごとがございましたら、ぜひお気軽にご相談ください。